кадровые агентства

[jul-17-2010.livejournal.com]

дамы, посоветуйте, пожалуйста, кадровое агентство по подбору домашнего персонала (конкретно: няни), с которым у вас был положительный опыт взаимодействия. ну и, соответственно, отсоветуйте обращаться в те, с кем отношения не сложились
и еще, растолкуйте мне, чайнику. какова общепринятая практика подобного рода агентств: они берут деньги с нанимателя или с няни? а то я сталкиваюсь с обоими вариантами и не пойму, что из них лохотрон

и вообще, поделитесь, пожалуйста, историями успешного общения с нянями, а то моя паранойечка меня сгрызет окончательно. сначала вот такой фортель выкинула нам няня, найденная через сарафанное радио. нанятая через помогатель в спешном порядке ей замена уличена в грубых речевых ошибках, регулярно немоющихся после туалета руках, а сегодня вообще была застукана за обшариванием полок в прихожей (может, и правда клей искала, они действительно в этот момент с ребенком в другой комнате что-то клеили, но кто в здравом уме положит клей на книжные полки? да к тому же, если прабабушка постоянно дома, почему бы у нее не спросить?)
но это лирика, паранойечку мне лечить надо, это факт, а потому срочно нужны истории вроде "нашли по объявлению на подъезде, и вот уже 15 лет она член нашей семьи" :)

Comments

[alt-air.livejournal.com]

Мы пользовались агенством Леконс.
Ну что сказать, няни были очень разные, от фрекенбок до мерипопинс.
Оплата по факту "первой, успешно прошедшей наше собеседование", но потом в течение года бесплатные замены.

Только сейчас дошло, что с последней няней оттуда мы уже 5 лет.

[jul-17-2010.livejournal.com]

ого - 5 лет! т.е. метод проб и ошибок? если не секрет, а сколько было таких проб и как на них реагировал ребенок? и какая мотивация нужна агентству, чтобы произвести замену? просто в один прекрасный момент говорите, что вы подсунули нам домомучительницу, и они беспрекословно предлагают протестировать следующую кандидатку?

[alt-air.livejournal.com]

До нынешней было 2 няни, проработавших по 2-5 месяцев, и еще пара-тройка, пришедшая на пробный день без дальнейшего сотрудничества.

Ребенок вполне нормально реагировал, каждый раз мы проходили всю адаптацию заново.
Но ему тогда было меньше 3, и няни у нас были на половинную занятость - 20 часов в неделю.

[alt-air.livejournal.com]

Мотивация агенству была простая - с няней то-то и то-то, продолжать сотрудничать не можем.
Возможно, там было ограничение (типа 2-3 замены в течение года), нам хватило.