выгоднее (если не учитывать инфляцию) сначала уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а потом взять еще и отпуск оплачиваемый. Т.е. вы после больничного получаете 40 % от зарплаты, а потом, по достижении ребенком 1,5 лет идете в отпуск, который вам оплатят по вашей зарплате.
А если вы сначала уйдете в отпуск, вы получите отпускные, после выхода из отпуска уходите в отпуск по уходу за ребенком, но все также до достижения им 1,5 лет., т.е. те месяцы пока вы в отпуске - теряете выплаты .

Смотрите, что вам удобнее