Как теперь считают оплачиваемый отпуск после выхода из отпуска по уходу?

[yop.livejournal.com]

Дорогие сообщницы, помогите разобраться. Получив очередной квиточек с зп, увидела, что у меня стал меньше оклад. Я была в полной уверенности, что эта цифра не меняется в зависимости от отпуска, количества отработанных дней или больничных. Поинтересовалась у нашего бухгалтера по расчету зарплаты, кто откусил от моего оклада да еще так неровно? Получила ответ: "Сумма оплачиваемого отпуска (к сожалению) оплачивается исходя из Вашего среднего заработка за предыдущие 12 календарных месяца (или за фактически отработанный период) А средний заработок не равен сумме одного рабочего дня!"

Я официально досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком в октябре. Никаких больничных или за свой счет не было. То есть мой отпуск становится ПЛОХО оплачиваемым только потому что до октября я находилась в неоплачиваемом никем и ничем отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Простите, если оффтоп. И да, место действия: мск.

Comments

[gamira.livejournal.com]

так всё-таки, что уменьшилось в квиточке - оклад или сумма отпускных, непонятно
Методика расчета отпускных всегда одинакова, независимо от отпуска по уходу за ребенком - ваш заработок за предшествующие 12 месяцев делится на отработанное время в календарных днях, полученный среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска.

[gloksiniya.livejournal.com]

+1

[yop.livejournal.com]

Оклад, в том то и дело. Так я бы не заметила наверное. А там именно так что из моего оклада вычитается рабочий день и прибавляется отпускной, и это оклад из которого вычитается НДФЛ

[yarkaya-ksu.livejournal.com]

Так, вы были в отпуске-то?
Если были, то все правильно.
НДФЛ вычитается из реально начисленных вам денег. Не от оклада фиксированного, а от того, что начислено, с учетом отпускных, больничных и тп. и т.д.

[boombastik-inga.livejournal.com]

незнаю, что-то не то. Если вы вышли из отпуска, и получаете оклад, то как он может быть меньше? да, может и отпускные изменяться, но оклад по зп. Нет. Он должен быть фиксинг.

[yop.livejournal.com]

Вооот и я про тоже. Я думала что оклад это фиксированная база от которой уже производится все вычисления, а не так что они мне сначала оклад посчитали из за отпуска

[mbalabala.livejournal.com]

сумма отпускных, грубо говоря за месяц, всегда меньше оклада за месяц, потому что для расчета отпускных берутся календарные дни (их примерно 355 в году), а оклад это оплата рабочих дней (к-рых в месяце 21-23 примерно)

[yop.livejournal.com]

Оклад это Гросс от которого все считается и вычитается, так? И если отпускные зависят от заработка и отработанных дней, то оклад величина неизменная? Или же нет?

[mbalabala.livejournal.com]

оклад гросс или нет в данном случае несущественно.
смотрите, например в янв 21 раб день, ваш среднедневной заработок при окладе 10,000р - 10,000/21=476,19р
среднедневной заработок для оплаты отпуска считаем исходя из календ дней - 10,000*12/355=338,02р

ощутимо меньше. дальше считайте сколько дней вы были в отпуске, а сколько фактически отработали.
напр. 5 дней отпуска = 338р*5=1,690
отработали 21-5=16дней*476р=7,616
итого - 9,306

не ходили б в отпуск - получили б 10,000

[yop.livejournal.com]

Спасибо большое, теперь я все поняла как должно быть)

[xmuroe-utro.livejournal.com]

Речь идет об окладе за январь? Дело в том, что в январе очень "дорогие" рабочие дни и ходить в отпуск действительно не выгодно. И рабочие дни в оплате не равняются календарным отпускным. А ваш декретный отпуск здесь ни при чем.

[yop.livejournal.com]

За декабрь, меня смутила именно методика расчета нашей зарплатной тети, сейчас я все поняла как надо, буду завтра ее донимать дальше)

[yarkaya-ksu.livejournal.com]

погодите, Вы сначала про оклад написали, а потом, вдруг, про отпускные.
Оклад - это оклад, он, конечно, не меняется, он в договоре вашем прописан, Но, если вы уходите в отпуск или на больничный, то за эти дни вам выплачивают не оклад, а отпускные или больничные, которые считаются иначе, чем простым делением суммы вашего оклада на число дней в текущем месяце. Именно поэтому, например, чертовски не выгодно ходить в отпуск в мае и январе, когда один рабочий день - дорогой, а один отпускной - дешевый.

[yop.livejournal.com]

Ну да, сумбурно вышло. Просто сначала вопрос возник из за того что сумма оклада другая - я думала она не меняется никогда. А потом мне просто расчет отпускных рассказали, что раз я не работала до то считается зп за три месяца работы поделенная на 12 мес! Тут я совсем удивилась! Но сейчас я все поняла, как должно быть, так что завтра буду выяснять кто кого не понял (