так вышло, что фирма наша зависла на такой стадии, когда у меня только закончился отпуск по БиР и начинался отпуск до полутора лет. Так что единовременное пособие и больничный за 140 дней мне оплатили еще на работе, а уже выплаты до полутора лет - соцстрах. Коллега забеременевшая, будучи в декрете с первым, как-то получила все выплаты - за 140 дней, единовременное и сейчас получает на второго до полутора лет. А у Вас отдела кадров совсем не осталось? Где Вам все эти документы брать, есть? В любом случае в соцзащиту надо идти. Они все возмещают полностью, как если бы Вы работали.
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2014-03-04 01:47 pm (UTC)А у Вас отдела кадров совсем не осталось? Где Вам все эти документы брать, есть?
В любом случае в соцзащиту надо идти. Они все возмещают полностью, как если бы Вы работали.