Про нянь

[vitacha.livejournal.com]

Дорогие мамы! Помогите пожалуйста! И советом и моральной поддержкой :) Злая свекровь решила, что она наигралась с моей Машкой (год и 7 мес) и больше сидеть не будет (а сначала сама просилась - бред!) Поэтому я вынуждена была искать няню и вроде бы ее нашла. Т.е. эта женщина сидела с детьми моей знакомой, у нее самой 4 взрослых детей. Я говорила с ней по телефону несколько раз, сегодня она приедет познакомиться. Я перечитала все избранное и распечатала все советы. но у меня все-таки есть вопросы.
Сколько примерно сейчас надо платить няне в час? Т.к. эта женщина не просто с улицы, наверное ее не надо очень дотошно обо всем распрашивать? Или все равно распрашивать? Ох, я вообще не представляю как с ней разговор вести. И еще. Скажите, если ли шанс (я понимаю, что есть, у многих няни, но страшно же!), что няня окажется хорошим человеком и не будет обижать мою Машку? А то мне все няни чудятся исчадием ада... :(
Очень жду ваших ответов и советов! Спасибо!

Comments

[molodaja-zhena.livejournal.com]

у нас была такая ситуевина: была няня и вдруг сказала, что с начала недели уже не придет. начали искать няню СРОЧНО. все знакомые няни были заняты. пришлось расклеивать обьявления. большого выбора небыло, в конечном итоге взяли женщину 64 года. простая русская женщина из русскоиь глубинки - тайги. малой было 10 месяцев. как она за ней смотрела! у малой и режим был и все вообще цудесно. и малая как её полюбила. и она её тоже очень. вот сейчас малая в сед пошла и мы за няней очень скучаЕм. и она за нами. а дочка её вчера увидела, так с рук не слазила.
удачи.
все будет хорошо :)

[vitacha.livejournal.com]

Спасибо! Постараюсь успокоиться :)

[molodaja-zhena.livejournal.com]

я тебе еще так скажу: я нашей Тамаре(няне) доверяла больше чем себе:)

[amfibiya.livejournal.com]

Для успокоения оставьте включенной видеокамеру - пусть стоит на полочке направленная на комнату - если есть красный индикатор процесса съемки - закройте его чем-нибудь - моя сестра всегда так делала - узнала очень много чего интересного.
А по поводу вопросов, мне кажется, надо все абсолютно подробнейшим образом выспрашивать - не будет раслабляться - если что-то смущает - записать и потом посоветоваться с родственниками по этому пункту - главное помнить все время одну вещь - если что-то случится (не дай Бог), то она не несет никакой ответственности и прекрасно об этом знает. То что она не с улицы, а по рекомендации ничего не гарантирует - те которые якобы проверенные агенствами, такое иногда вытворяют... И то что у нее самой 4 детей - не является показателем ее опытности, как няни, обычно это наоборот взывает споры по вопросам воспитания, аргументом в которых служит фраза типа "Я четверых своих вырастила, я лучше знаю что делать". Что касается оплаты, то я не знаю о почасовой - сестра платила 600$ в месяц - няня у нее была каждый день с утра до вечера

[krapka.livejournal.com]

я не буду вам ничего советовать, так как сама в выборе нянь - не спец! но хочу сказать, что отношение к няням у меня такое же, как у вас. Я тоже считаю, что хороших нянь не бывает в принципе! НО! мой ребенок вот уже третью неделю с няней, я пересмотрела кучу кандитаток, в результате взяла няню, вопреки своим требованиям всем - без детей, молодую (28 лет). Просто только ее я смогла представить рядом с ребенком. Ребенок ведет себя с ней вроде хорошо и я очень надеюсь, что она добра к нему. Думаю, по ребенку это видно всегда! В общем, вы не отчаивайтесь, главное привыкнуть к мысле, что ребенок будет с няней, а няня к нему относится хорошо. И паника пройдет:)

УДАЧИ!ХОРОШЕГО ЗНАКОМСТВА!

[frogswisdom.livejournal.com]

Бывает полно отличных нянь. Я имею ввиду действительно, очень симпатичных.Главное чтоб она вам и САМОМУ КЛИЕНТУ (Маше) понравилась. Остальное все относительно и не важно. Хотя я видала 2 раза когда няня нравилась только ребенку,и образовался многолетний союз при этом, но там был уже солидный, вербальный 3летний, который до этого несколько дам ликвидировал.
НО на всякий случай!хорошо проверить что ваши мнения совпадают по ключевым моментам:
1)насколько важно есть (следуете ли вы режиму или нужно дать ребенку еду ТОГДА, когда она попросит, должна ли она доедать до чистой тарелки,можно ли "кутить" на улице вафлями,батончиками) 2)что вы обе думаете, о том как,когда и насколько ребенок должен засыпать
3)что вы обе думаете о горшке
4)что вы думаете о гуляниях
5)что вы думаете о том. в каких случаях надо НЕМЕДЛЕННО позонить маме

Уютно чтоб ваши мнения примерно совпадали по этим вопросам, или чтобы вы хотя бы были в курсе, что они не совпадают

Re: УДАЧИ!ХОРОШЕГО ЗНАКОМСТВА!

[vitacha.livejournal.com]

Спасибо, обязательно проясню эти пункты!

Re: УДАЧИ!ХОРОШЕГО ЗНАКОМСТВА!

[podkein.livejournal.com]

А еще задайте ей несколько поведенческих вопросов, например, как вы будете успокаивать рыдающего\упавшего\капризничающего ребенка? как вы объяните почему что-то нельзя (например, плескаться в луже)? что будетеделать если ребенок не хочет есть, а надо?
То есть спросите про наиболее важные или значимые для вас ситуации, возможно честного ответа вы не услышите, но примерное направление воспитательной политике проявится.

[inbell.livejournal.com]

Ну во-первых свекровь имеет на это полное право и я не очень понимаю почему она злая. Наоборот - спасибо надо сказать что сидела. Ведь не обязана-же :-)
Няня разные бывают. Посмотрите как ребенок с ней себя ведет, нравится-ли, как после дня с ней себя ведет. В принципе, няня с рекомендациями - уже большой плюс. По-поведению ребенка в этом возрасте уже можно понять.

Некоторые размышления

[chatte.livejournal.com]

По поводу оплаты: Вы спросите у няни сколько в месяц она хочет получать. И уже будете исходить от этой суммы. Мне удобней не по часам считать, а просто раз в месяц фиксированно. По часам когда считала, где-то плюс-минус 20 долларов в месяц выходило. В ценах не сильно ориентируюсь, но по-моему 2,5-3 средняя цена. Это если няня не сверхнавороченная с кучей дипломов, языков и математикой.
Вопросы задавайте все, какие в голову придут, покажутся важными. Можно даже поинтересоваться как претендентка на няню свой досуг проводит и прочее. А понравится-непонравится, думаю, интуиция Вас не обманет. И обязательно в первое же знакомство пускай с дитем пообщаются. По ребенку тоже будет видно понравилась ли няня или нет.
Обсудите обязанности няни. Имхо, няня - это няня, и домашней работой не стоит ее загружать.
А главное, не волнуйтесь! И все будет хорошо. Не эта няня, так другая обязательно устроит Вас и малыша.

[olga-moskowska.livejournal.com]

главное, чтобы вы сошлись на вопросах режима, еды, одежды, прогулок
и чтобы она была готова выполнять твои требования
про зарплату спроси у нее, а потом решайте сами
среднерыночные тебе написали

[vitacha.livejournal.com]

Ох, хорошо, постараюсь прояснить. Я только не могу сообразить как бы так все узнать, и быть уверенной что она будет действовать по "нашим правилам", но в то же время не перегнуть палку...

[ex-ludmilate633.livejournal.com]

То, что Вам порекомендовали ее знакомые - это уже некоторый плюс. Приглашать совсем неизвестного человека с улицы гораздо страшнее.
Про оплату - спросите, сколько она хочет, потом скажите, сколько Вы запланировали. Как-нибудь договоритесь ;).
Если Вам что-то интересно об этой женщине - спрашивайте, Вы же ее не знаете. Адекватный человек не сочтет эти вопросы бестактными, потому что Вы собираетесь доверить ему своего ребенка.
Главное, чтобы с ребенком она нашла общий язык.
Хорошие няни тоже бывают :). Сама по выходным и иногда по вечерам подрабатывала няней у знакомых, когда еще своих детей не было. И ребенок, и родители были вполне довольны (сами повышали мне зарплату, а когда я наконец-то забеременнела, отдали кучу детских шмоток, коляску, кроватку и пр.)

[vitacha.livejournal.com]

Спасибо, мне очень помогли слова, что адекватный человек не сочтет эти вопросы бестактными, и правда ведь!

[sand-martin.livejournal.com]

Когда-то прочитала в журнале "Домашний очаг" (май, 2004 г.) статью про то, какие вопросы можно задавать няне при первом собеседовании. Может быть, вам эта статья тоже сможет чем-нибудь помочь. Извините, что так много текста.


Автор: Светлана ИВАНОВА

Заголовок: Самый важный человек

Вы наверняка не раз проходили собеседования при устройстве на работу. А что делать, когда работника ищете вы сами? Причем самого-самого важного — няню для ребенка.
Психолог, занимающийся подбором персонала вывел 7 важных пунктов первого интервью с няней.
1. Важно, чтобы няня была позитивно настроенным человеком, особенно в отношении к детям. Дети часто капризничают, могут сильно утомлять, вести себя, с точки зрения взрослого человека, по-дурацки. Есть два крайних подхода:
- негативный ("все дети капризные, злые, их надо держать в строгости, наказание - лучший способ воспитания, надо указывать на плохое" и т.д.)
- "сюсюкающий" (что бы ни делал ребенок, это хорошо, пусть пока получает и делает все, что хочет).
Первый отдает школой и детским садом, второй чаще свойственен родственникам, особенно пожилым. Но сюсюкают иногда и посторонние люди: несколько раз наблюдала в транспорте, как при виде мальчика лет 5-6 вскакивает и уступает место пожилая женщина.
Мы же хотим, чтобы ребенок рос в доброжелательной атмосфере и у него была адекватная самооценка, поэтому решили, что лучше всего сбалансированный, доброжелательный, позитивный, но без сюсюканья подход к детям.
Как проверить. "Как вы считаете, почему дети часто капризничают и плачут?", "Почему дети балуются?", "Почему часто не слушаются взрослых?", Можно задать любой из этих вопросов или все по очереди, чтобы понять настрой человека: агрессивные ответы ("плохо воспитаны", "непослушные", "не умеют себя вести", "вечно что-то не так" и тому подобное) говорят о том, что к нам может прейти новая Фрекен Бок. Есть еще равнодушная разновидность няни (вспомните героя Папанова из фильма "По семейным обстоятельствам": "Нянчу чужого ребенка, потому что за своего слишком волноваться буду"). Такие отвечают что-то вроде; "Ну, так всегда бывает", "Обычное дело". Самый оптимальный ответ состоит в поиске причин: "Почему капризничают и плачут? Может быть, что-то болит, может, просит что-то, а может, просто устал". Вариантов таких ответов может быть очень много, но общее у них: находятся реальные причины, причем скорее положительные и объективные, нежели негативные.
2. Ребенок-это большая нагрузка. Почитать, погулять, что-то приготовить, загрузить стиральную машину, да мало ли какие еще дела возникают...
Поэтому нужна няня, которая легко переключается с одного дела на другое, может делать два-три дела параллельно. Маленькое отступление в область психологии: объективно скорость переключения внимания у всех людей разная. Точно так же существует склонность к последовательному или параллельному совершению действий: некоторые из нас легко и непринужденно обсуждают рабочие вопросы по телефону, при этом набивая деловое письмо, читают книгу и смотрят телевизор, при этом ни одно из дел не страдает.
Нам нужен именно такой человек.
Как проверить. Стоит задать такой, например, вопрос: "Если вы готовите праздничный обед, то заняты несколькими блюдами параллельно или последовательно? (При этом упомяните, что готовить праздничные обеды ей не придется, а то могут неправильно понять.)
Можно задать подобный вопрос про телевизор и чтение журнала, глажку белья и новый фильм и так далее.Главное — уточнить не то, как человек МОЖЕТ, а как БОЛЕЕ КОМФОРТНО себя чувствует. С няней, которая любит делать несколько дел параллельно и легко переключается с одного на другое, можно быть спокойным: ничто не останется без внимания
3. Одна знакомая рассказала как-то, что ее серьезная проблема со здоровьем, которая все время требует очень внимательного отношения, связана с тем, что ее бабушка когда-то побоялась сказать родителям о падении внучки с велосипеда. Знакомая тогда сильно ушиблась, а в результате - не вылеченное вовремя смещение позвонков. И это бабушка... К сожалению, риск подобной ситуации с няней еще больше. Поэтому надо понять, умеет ли человек брать на себя ответственность за свои ошибки.

[sand-martin.livejournal.com]

Как проверить. "Были ли у вас в работе ошибки/неудачи? С чем они были связаны?" Вопрос можно перефразировать, конкретизировать, главное, чтобы наша потенциальная няня умела признаваться в своих промахах, а ведь они есть у всех. Так что положительным ответом будет признание того, что ошибки, как и у всех, были, в том числе и по собственному недосмотру. Хотя перегибы и самобичевание тоже ничего хорошего не сулят.
4. Если говорить "взрослым", деловым, языком, важно, чтобы няня была настроена на получение обратной связи с ребенком, реагировала на его эмоции, стремилась к тому, чтобы он был привязан к ней. Кроме того, важно понять, как няня будет определять отношение ребенка и его родителей к себе и своим действиям. И вот определен еще один пункт проверки: стремится ли няня получить обратную связь и каким образом это делает?
Как проверить. "Любят ли вас дети? Почему вы так считаете?" или "Вы хорошая няня? Почему вы так думаете?". Нам важен ответ на вторую часть каждого из вопросов: обязательно должно прозвучать мнение родителей ("Меня всегда хвалят родители", "Меня просят продлить срок работы"), отношение ребенка ("Он радуется, когда я прихожу", "Он со мной часто смеется"), объективные признаки ("Ни разу не болел", "Научился есть (одеваться) самостоятельно"). Если такой или подобной составляющей в ответе нет, то мы рискуем получить няню, которая сама лучше всех знает, как воспитывать ребенка, да и его родителей тоже.
5. Конечно же, находясь рядом с ребенком, няня оказывает большое влияние на формирование его ценностей, взглядов и представлений. Пусть не такое целенаправленное и существенное, как родители, но все-таки. Поэтому необходимо оценить те взгляды и ценности няни, которые могут оказать существенное влияние на маленького ребенка.
Как проверить. Один из возможных вопросов: "Что вам больше всего нравится в людях?", или "Как вы считаете, в каких ситуациях допустим обман?", или все что угодно, что кажется вам важным. Здесь – никаких советов. Ответ просто должен вам понравиться.
6. Маленькие дети часто болеют, могут возникать разного рода стрессовые ситуации или ситуации, требующие быстрого и грамотного реагирования, умения принимать решения и находить выход из сложных ситуаций. Именно это мы и решили оценить.
Как проверить. "Ребенок заболел, у него высокая температура вы не можете связаться с родителями. Ваши действия?", "Ребенок не хочет принять лекарство, почему?". Хороший ответ - тот, что содержит как можно больше вариантов ДЕЙСТВИЙ. Главное, чтобы вы увидели в человеке готовность решать сложные ситуации и брать на себя ответственность. В вопросе про лекарство зашифровано умение смотреть на мир детскими глазами. Хорошая няня переберет много вариантов ответа: "горькое", "невкусное", "больно глотать", а не сердитое и однозначное - "да капризы это!".
7. Любой человек • может действительно хорошо работать только тогда, когда он мотивирован, а не просто занимается чем-то от безысходности. Поэтому надо узнать, есть ли что-то, что привлекает нашу будущую няню в работе. Или нянчить вашего ребенка для нее - только рутинный способ заработка.
Как проверить. "Почему вы решили стать няней? Что вас привлекает в работе?" Будет л и в ответах что-то привлекательное и положительное? Или проскользнет фраза типа:
"Пришлось сменить работу - сами знаете, как бюджетникам платят". Если это только необходимость - лучше не связывайтесь, ведь без души ничего хорошо не сделать и тем более не завоевать любви ребенка.

[bizianka.livejournal.com]

Расспрашивайте все, что считаете нужным, и оговорите как можно больше нюансов. Просто заранее составьте список и подумайте, что бы Вы хотели знать. Лучше все прояснить с самого начала, чем потом мучаться в сомнениях. Помните, что тот факт, что она рекомендована знакомыми, говорит в ее пользу, но ни к чему Вас не обязывает. О тактичности вопросов в данном случае думать неуместно - Вы же не просто общаетесь, Вы человека на работу принимаете. И как к любой работе есть свои требования.

[almost-perfect.livejournal.com]

Согласна. Ни разу не тормозить себя, если что-то не устраивает, тут же обсуждать.

[almost-perfect.livejournal.com]

Мне первая няня досталась по знакомству, я была вся такая спокойная, по телефону она мне очень нравилась, на предыдущей работе с дитём ладила прекрасно, но когда я ее увидела, она мне не понравилась, какое-то напряжение возникло, просто не симпатичный мне человек. И Наська у меня не то что в руки к ней, даже рядм с ней находится не хотела, мы быстренько расстались. Кучу денег к тому же стоила. А вторая няня мне сразу понравилась, по интернету ее нашла, боялась немножко сначала, вопросы важные сразу обсудили, остальное уже позже. Сразу - ее обязанности, опалата, график, где живет, чем живет, где родители живут, отсканила паспорт ее, телефоны все собрала, адреса, про опыт работы узнала. Она у меня с помощью по хозяйству, так вот для меня эта помощь второстепенна, главное чтоб ребенок был занят делами, сыт, умыт вовремя, выгулян, спать уложен, на ручках поношен, если время остается, то можно прибраться, посуду помыть, белье развесить. Смотрите как няня с ребенком общается, это все таки главное, наша няня сразу как вошла, занялась Наськой, тут же ее покорила, я в первый день не стала уходить из дома, решила понаблюдать, три часа я своего ребенка не видела, ему некогда было со мной общаться :) Еще я няне разрешила есть, всё что найдет (в основном чай пьет, она ненадолго приходит), когда Наська ест, и, когда Наська спит, заниматься чем угодно, если она устала и ей не до домашних дел, в интернете сидеть или тоже поспать. 100 руб в час, ни сколько не жалко.

[almost-perfect.livejournal.com]

Еще я показала няне как мы кушаем, как умываемся, как купаемся, как гуляем, что одеваем дома, что на улице. Составила списки с телефонами экстренной помощи. Еще подробный список еды - что можно и что нельзя. Перед уходом говорю, чем ребенка кормить, перед прогулкой напоминаю - дорогу переходить по светофору и т.д. :) Тысяча мелочей, о чем сразу забудете, то всплывет в процессе.