про няню

[krapka.livejournal.com]

мамочки! нужен совет! если офф-топ - удаляйте!
няня работает третий месяц, в принципе, устраивает меня. С самого начала была возможность и отпускать ее раньше (папа приходил рано с работы) и давать какие-то поблажки, короче, всегда старалась идти навстречу:) Но теперь я с ребенком осталась одна и так сложилось, что несколько дней в месяц я задерживаюсь на работе + 1 рабочая суббота в месяц (няня обо всем была предупреждена при приеме на работу). И вот теперь, когда в субботу мне надо выходить на работу, она этим недовольна, говорит, что у нее вообще другие планы и она вообще не может, так как ей там куда-то с мужем надо ехать. Я говорила ей об этом и раньше и в начале недели предупреждала. Кроме того, когда вчера я сказала ей, что приду домой в 9 вечера сегодня, она сказала "ой, так поздно, может хоть в 8 придете?". Так вот вопрос: стоит ли менять такую няню?
P.S. помимо написанного мною у нее есть еще мелкие недостатки, которые меня не очень устраивают, НО: мне нравится, как ребенок с ней себя ведет, как быстро она нашла с ним общий язык (он у меня тяжело привыкает к людям). Ребенку 1,1 год, няня - первая, проработала 2,5 месяца.

Comments

[ex-ex-dorem.livejournal.com]

А вы не можете ещё раз обговорить этот вопрос с няней в жестко-деловой форме? Если у вас будет накапливаться взаимное недовольство, выливающееся в таких расплывчатых репликах, как :"Ой, хоть в восемь придите!" или "Я не могу, у меня планы" с её стороны и в тихом недовольстве с вашей стороны, то может неприятно закончится. Просто ещё раз ей объяснить обстоятельства и спросить, согласна ли она дальше работать, или вам уже искать другую няню, потому что обстоятельства выше вас, и по-другому вы не можете сейчас устроить свою жизнь. Если она скажет:"Я так не могу!" ищите другую няню. Если она скажет:"Нет, я хочу у вас работать!" предупредите её, чтобы она не рассчитывала на ваши ранние возвращения и на то, что вы не будете портить её планы. Чтобы впредь вопростов не возникало.

[krapka.livejournal.com]

понимаете, я хотела поставить ее перед фактом, когда найду новую няню. Меня пугает вариант, что я ей скажу, что вынуждена искать кого-то другого, а она еще какое-то время будет находится в моем доме с моим ребенком.

[ex-ex-dorem.livejournal.com]

Вы не должны волноваться на этот счёт, потому что вы же сначала переговорите с ней. Вы же будете обговаривать с ней её удобство, разве нет? И это с вашей стороны будет честно, что вы с ней это обговорите. Она получит возможность искать себе другую работу, пока вы будете искать себе другую няню. Вы обе будете от этого в выйгрыше и расстанетесь без неприятного осадка. Только вам, если вы боитесь за ребёнка, можно при разговоре сместить акценты в сторону:"Ой, я знаю, вам неудобно в последнее время, и мне очень неудобно вас напрягать... И так неловко мне, но изменить я пока ничего не в силах..." А ставить человека перед фактом, что он сию минуту уволен - омрачать себе карму. ;)

[krapka.livejournal.com]

спасибо:)

[sotofa.livejournal.com]

Поддерживаю предыдущего оратора.

Любой разговор на неприятную тему надо вести исключительно в тоне заботы о ближнем. Не оправдываясь, четко ссылаясь на обстоятельства непреодолимой силы, но выражая готовность к сотрудничеству. Поддержит протяную руку - у вас будет такая няня, на которую вы всегда сможете положиться. Не поддержит - ваша совесть будет чиста, и нанимая следующую няню, вы всегда сможете сослаться на предыдущий случай: понимаете, у нас возникают иногда такие обстоятельства... к сожалению, с прердыдущей няней пришлось расстаться, ей было неудобно работать в таком режиме... А вы готовы пойти навстречу? С другой стороны, и если у вас какие-то проблемы, это, разумеется, подлежит обсуждению..."

[mara-dn.livejournal.com]

по пробуйте по говорить с няней еще раз. Более четко и определенно обговорите сроки вашего возвращения домой в будние дни и ващу занятость на работе в выходные дни. Так же стоит определить количество дней, за которое вы предупреждаете няню о изменениях в расписании, исключая форсмажорные обстоятельства.
Я в свое время отработала 6 няней 6 лет. И во сех семьях где я трудилась считалось нормой предупреждать меня обо всех изменениях за сутки. Если дело касалось выходных то за трое суток. Если предупреждали за больший срок - хорошо, но необязательно.
Няня в свою очередь должна предупреждать вас о своем отсутствии или изменении в расписании за два-три дня. Я работала именно по таким правилам.
Если я сама собиралась уходить от работодателей то была обязана предупредить их за 2 недели до ухода. А если они хотели меня сменить, то, вообщем, меня устраивало предупреждения за неделю до моего ухода. Честно признаюсь обычно необходимости в этом не было - я работала в каждой семье примерно с сентября по июнь, а потом ребенка забирали на дачу и мы мирно расставались.
В целом у других нянь, с которыми я бощлась на прогулках и просто - были примерно те же правлила.
Так что вы были абсолютно в своем праве в данной ситуации.
Поговорите с ней еще раз - более четко определите все сроки предупреждений и пр.
Если же все равно нормального сотрудничества не получитя - меняйте няню.
Контакт с ребенком это только пол дела, контакт с родителями для няни должен быть не менее важным.
Удачи вам.

[lullabi.livejournal.com]

вообще,я поняла, что с нянями надо заключать договор, где описать абсолютно все условия. договор - это гарант как для вас, так и для няни

[sarodgini.livejournal.com]

я думаю, если сами не начнете другую искать- эта все равно уйдет сама.. Ее же уже неустраивает положение вещей..
Я искала ОЧЕНЬ долго.. В итоге нашла просто золото.. Причем тут приличного человека вообще найти сложно..
Учитывая свой теперешний богатый опыт я бы посоветовала втихую искать другую няню однозначно, чтобы не остаться ни с чем вообще..

[krapka.livejournal.com]

Девочки, спасибо большое всем, кто откдикнулся. Воспро с няней решился - проще не бывает! Она пришла утром и сказала, что работать больше не собирается, да и вообще выяснилось потом много непонятных и непорядочных моментов. Я рада, что все так закончилось!