Вопрос об увольнении с работы. Прошу отвечать только знающих.

[dessi-m.livejournal.com]

Ситуация такая: у меня есть ребенок, ей 1,3. В декрет я не уходила и в отпуск по уходу тоже. Работала. Дело дошло до того, что у меня больше нет желания работать и вообще как то относиться к своей работе. Хочу уволиться, но не хочу ждать до 1,5 лет моего ребенка. Возможно ли встать на биржу если ребенку еще нет 1,5 лет?

Comments

[shpint.livejournal.com]

мое сугубо личное мнение - уйдите в отпуск по уходу до полутора лет, пока будете в отпуске - идите на биржу, там есть курсы для мам в отпусках, получите еще специальность. Перед выходом - напишите за 2 недели заявление об уходе. При таком раскладе - стаж идет, деньги идут (пособие до 1, 5 лет), вы получаете новые навыки, потом после курсов (я так думаю) с биржы будет проще устроиться на работу

[dessi-m.livejournal.com]

Я вообще не хочу ни как относиться к своей работе. И в отпуск от своей работы идти не хочу. Деньги я от них все равно не получу. Тут слишком злые и скупые люди.

[venecia.livejournal.com]

и ради них вы не уходили даже в декрет? офигеть

[dessi-m.livejournal.com]

раньше так я не думала.

[kak-to-v0t-tak.livejournal.com]

Вижу, что вы настроены жестко. Но дело в том, что деньги вы не от работы получать будете, а от фсс
А работа выполнит скромную обязанность, в течение дней отвезет доки в фсс и все, больше вы с ними ничего общего иметь не будете.
Я вас понимаю, у меня не только скупые и злые, но и мерзкие и преступники....

[shpint.livejournal.com]

вы тут на минуточку не правы. Не платить - не имеют права. Есть всякие чудесные вышестоящие инстанции, которые тряхнут так, что мало не покажется. Своим уходом вы им только хорошо сделаете. Эт как с разводом :)) оч круто уйти и хлопнуть дверью, забрав только тапки :)) а еще лучше чуть подумать, забрать все, что можно и после этого только уйти.
Не торопитесь принимать скоропалительные решения, особенно, если нет места, где вас прям вот завтра ждут с распростертыми объятиями. Биржа - выход. Я не знаю, кто вы по профессии, да это и не важно, просто вы ж понимаете, что предлагать вам будут уборщицу-кассира за 15 тыр с графиком по 12 часов в сутки. А вам наверняка надо больше денег и свободного времени. Т.е. искать все равно придется самой. Плюс ко всему этому у вас есть как минимум 1 ребенок. Первое, что будут спрашивать - а с кем дите? а больничные? в в сад пойдет? И дальше - ой, вы знаете, у вас носки не того цвета вы нам не подходите.
Короче, берите больничный, потом отпуск по уходу (или сразу отпуск) и думайте. И ищите новую работу. Не уходите в никуда.

[ptiza-ptiza.livejournal.com]

Скупость их тут не при чем. Пособие в отпуске по уходу за ребенком платится не из их кармана, а из государственного фонда социального страхования.

[vmiracle.livejournal.com]

Рассуждая логически: если с неработающей мамы при назначении пособия до 1.5 лет в собесе требуют справку с биржи труда, что там она пособие не получает, это означает, что состоять там на у чете и даже получать пособие она теоретически может.

[dessi-m.livejournal.com]

Т.е. я правильно поняла, что у биржи не должно возникать никаких вопросов, почему я до этого работала и решила уволиться.

[regina-nocturna.livejournal.com]

Когда я приносила на биржу больничный по беременности и родам, чтобы мне приостановили пребывания там (иначе надо каждые две недели отмечаться и ходить по предлагаемым работам), мне сказали, что я могу либо после родов сняться с учёта и подать на детское пособие, либо появиться у них по окончанию больничного и возобновить пребывание.
Так что ответ на ваш вопрос "Можно".