Я рекрутер, ни разу не видела резюме с указанием сроков декрета. Если резюме от агентства, то они в комментарии пишут. Маленькие декреты меня мало волновали, а большой всегда вычислить можно, если это принципиально. Декрет на решение по кандидату никогда не влиял в моём случае, человек работодателю не этим интересен, если это вменяемый работодатель. В общем, указывайте общий срок, а потом сами решайте, кому и что говорить на интервью. Вы ведь тоже компании оценивание, не только они Вас.
no subject
Date: 2014-02-01 08:58 pm (UTC)В общем, указывайте общий срок, а потом сами решайте, кому и что говорить на интервью. Вы ведь тоже компании оценивание, не только они Вас.