ясно. а то у меня подруга (медсестра в больнице) вышла через 1,5 года после рождения на работу, потому что стаж не идет, а ей перерыв не нужен. вот я и думаю...так везде, или законы изменились, или она что то путала, или вообще как.
всё правильно. стаж идет и выплаты ТОЛЬКО на 1,5 года. дальше до 3 лет вас просто не имеют права уволить. а ни стажа ни выплат ни звания как говориться:)
Увольнялась с работы после окончания отпуска по уходу за ребенком. Вписали в трудовую все шесть лет (деток двое) как время работы в организации, даже не писали, что в это время были два отпуска по уходу.
НЕТ 100% за вторые 1,5 года стаж не идет!!! Эти изменения с позопрошлого года, единственное что, так это вас уволить не имеют права до 3 лет пока вы с ребенком а стаж и выплаты производятся до 1,5 лет. Это знаю наверняка. ( если только в коммерческой фирме не решат иначе), а в гос учреждениях ( милиции больницах и пр. именно так.!)
no subject
Date: 2006-11-01 05:32 pm (UTC)no subject
Date: 2006-11-01 06:58 pm (UTC)вот я и думаю...так везде, или законы изменились, или она что то путала, или вообще как.
no subject
Date: 2006-11-02 02:11 pm (UTC)no subject
Date: 2006-11-01 05:47 pm (UTC)no subject
Date: 2006-11-01 06:45 pm (UTC)no subject
Date: 2006-11-01 07:09 pm (UTC)или Вам уже за вторые 1,5???
no subject
Date: 2006-11-01 07:17 pm (UTC)no subject
Date: 2006-11-01 06:40 pm (UTC)no subject
Date: 2006-11-01 06:57 pm (UTC)no subject
Date: 2006-11-01 07:54 pm (UTC)no subject
Date: 2006-11-02 07:21 am (UTC)no subject
Date: 2006-11-02 11:22 am (UTC)Солдат спит, служба идет.
no subject
Date: 2006-11-02 11:28 am (UTC)no subject
Date: 2006-11-02 02:09 pm (UTC)