Декрет и резюме
Feb. 1st, 2014 06:47 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
libushe.livejournal.com posting in ![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
malyshiУ меня вопрос к мамам, которые сидят в декрете год и больше - вы планируете это как-то в резюме отражать?
Вот например если я год проработала в конторе, потом три года дома просидела, потом еще год там проработала, как это отражать?
Если просто как 5 лет работы, то в сущности вранье получается.
Если указывать пропуск три года, и два трудоустройства в одном месте- то это строго говоря тоже не соответствует действительности, и вообще хрень какая-то.
Или просто в дополнительной информации указать?
П.С. Естественно, вопрос относится только к тем, кто резюме пользуется в силу профессии.
Вот например если я год проработала в конторе, потом три года дома просидела, потом еще год там проработала, как это отражать?
Если просто как 5 лет работы, то в сущности вранье получается.
Если указывать пропуск три года, и два трудоустройства в одном месте- то это строго говоря тоже не соответствует действительности, и вообще хрень какая-то.
Или просто в дополнительной информации указать?
П.С. Естественно, вопрос относится только к тем, кто резюме пользуется в силу профессии.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2014-02-01 12:58 pm (UTC)Если на одной должности можно так и написать :
Январь 2009-Август 2010, Сентябрь - 2011 - Октябрь 2013 - такая то должность в такой то компании
Ну или просто можно и не указывать в этом случае - тоже вариант. Имхо если полгода-год максимум и это намного меньше стажа - то можно и пропустить. Если больше - просто датами указать когда работали - как выше