Декрет и резюме

[libushe.livejournal.com]

У меня вопрос к мамам, которые сидят в декрете год и больше - вы планируете это как-то в резюме отражать?
Вот например если я год проработала в конторе, потом три года дома просидела, потом еще год там проработала, как это отражать?
Если просто как 5 лет работы, то в сущности вранье получается.
Если указывать пропуск три года, и два трудоустройства в одном месте- то это строго говоря тоже не соответствует действительности, и вообще хрень какая-то.
Или просто в дополнительной информации указать?

П.С. Естественно, вопрос относится только к тем, кто резюме пользуется в силу профессии. 

Comments

[poprygush.livejournal.com]

Информация в резюме отражается вроде как по трудовой.
Если в дополнительных сведениях будет указан ребенок такого-то года рождения, эйчар спросит, сколько вы в декрете находились, и все. Какая кому разница-то, по сути.
Ничо не вранье.

[mouton-ka.livejournal.com]

никак не указывается. Если на другую должность выходила ( что обычно и было ) - так и писала - с такого по такой год-месяц - одна должность, с такого-по такой - другая

Если на одной должности можно так и написать :

Январь 2009-Август 2010, Сентябрь - 2011 - Октябрь 2013 - такая то должность в такой то компании

Ну или просто можно и не указывать в этом случае - тоже вариант. Имхо если полгода-год максимум и это намного меньше стажа - то можно и пропустить. Если больше - просто датами указать когда работали - как выше

[sunstyu.livejournal.com]

я писала с перерывом, т.е. весь декрет - как не работала.
в доп. инфо указывала, что находилась в декрете с такого-то по такой-то год.

[sae2007.livejournal.com]

Удивительно))) Редкость)

[sunstyu.livejournal.com]

ну я искала новую работу после 3 лет в декрете, у меня были всякие условия по гибкости графика, ранним уходам, возможности работать из дома. поэтому хотела, чтобы сразу понимали, кого берут.
ну, в себе была уверена, да)

[juliaprskrn.livejournal.com]

Мне кажется, в резюме отражать необязательно, а на собеседовании уточнить, (вот работодатель обрадуется).

[radostnasha.livejournal.com]

Но зато будет шанс произвести впечатление до этого момента.

[bells-75.livejournal.com]

Ни разу не отражала. Хотя, так долго, конечно, не сидела

[coffe-toffe.livejournal.com]

Можно написать целиком, если спросят - пояснить. Или, если супер честная - самой сказать.
Я нормально воспринимаю, когда так пишут, и вобщем-то моя задача задать нужные вопросы.
HR, да.

[libushe.livejournal.com]

Отлично, поверим профессионалу:)

[koshkas.livejournal.com]

Никак не отражать. Если на собеседовании спросят - честно ответить, не спросят - их дело, значит, не важно.
Я тоже HR :)

[libushe.livejournal.com]

Еще один голос от специалиста, спасибо:)

[merzavka.livejournal.com]

Я не указывала никак. Но у меня и перерыв был неполные 4 месяца.

[tashahr.livejournal.com]

не отражала.
на собеседовании сказали: "о, какой вы лояльный работник, везде не менее 5 лет работаете!" я в ответ не стала говорить, что 2 года из 5 лет на последнем месте работы сидела дома. Ведь я же на самом деле лояльный работник))) Но если бы прямо спросили, сколько лет Вы сидели дома с сыном (бр-р, звучит ужасно, хотя с дитем мне понравилось), тогда призналась бы.
кстати, вышла я на работу в конце концов к тому единственному работодателю, который не спрашивал, собираюсь ли я завести второго ребенка!
остальные все просто замучили этим вопросом. я в благодарность отработала 5 лет и ... родила снова)))
еще как сотрудник отдела по работе с персоналом дам совет: говорите ту часть правды, которую хочет услышать работодатель, и вы оба будете счастливы)))

[kalamutka.livejournal.com]

до января 2000 на такой-то должности такогом-то предприятии
до июня 2003 - ...
до апреля 2012 - ...
В резюме семейное положение и наличие детей не указываю.

[sae2007.livejournal.com]

а если есть эти пункты (на сайтах по трудоустройству )? И прочерков не поставить

[dikaya-dorry.livejournal.com]

после выхода из отпуска буду писать, что работала в это время. Стаж-то идет. Просто отдельно укажу наличие двух детей

[sae2007.livejournal.com]

Как есть в трудовой, так и указывать. Я на одну из прошлых работ (на новую) прямо из отпуска по уходу, при этом по трудовой и резюме я работала. Ну,
а уж говорить правду, работали ли или сидели в декрете / отпуске по уходу, тут каждый сам решает

[katenovna.livejournal.com]

Указывать как в трудовой, и это не вранье. Что есть ребенок такого-то возраста тоже укажите. Зайдет речь на собеседовании-скажете, что были в декрете.
Тоже HR, если что)

[arisssha.livejournal.com]

и я HR :0)
ни разу не встречала в резюме, чтобы девушки писали про продолжительность декрета. Обычно в процессе собеседования все выясняется. Не могу сказать, что если бы встретила такую фразу в резюме, отнеслась бы к ней отриыательно - но только потому, что сама 2 раза в декрет сваливала и понимаю ситуацию. Если б была мегерой бездетной, как одна моя бывшая начальница, то точно бы на интервью не позвала из за наличия такой инфы в резюме.

[live-is-amazing.livejournal.com]

А если я не работала последние четыре года и сейчас ищу новую работу. То если я не укажу наличие ребенка в резюме, оно будет выглядеть несколько странно. Я не права? По крайней мере наличие ребенка оправдание столь длительного перерыва в трудовой деятельности. Как вы считаете?

[arisssha.livejournal.com]

сейчас не те времена, когда приходится оправдываться за сидение дома - статью про тунеядство давно отменили :0) но если у вас этот промежуток получился вне какого либо работодателя, то я бы наверное написала про частную практику, фриланс или чтото типа этого. такое тоже в резюме встречается. не пишите, что все это время были в декрете - это правда лишняя инфа. как говорится "говори правду, только правду, ничего, кроме правды - но не всю правду"

[kimasamiu.livejournal.com]

Я рекрутер, ни разу не видела резюме с указанием сроков декрета. Если резюме от агентства, то они в комментарии пишут. Маленькие декреты меня мало волновали, а большой всегда вычислить можно, если это принципиально. Декрет на решение по кандидату никогда не влиял в моём случае, человек работодателю не этим интересен, если это вменяемый работодатель.
В общем, указывайте общий срок, а потом сами решайте, кому и что говорить на интервью. Вы ведь тоже компании оценивание, не только они Вас.

[umnaja-zu.livejournal.com]

Я не указываю в резюме декрет.
Незачем.

Достаточно того, что я хороший специалист, а личные подробности работодателя волновать не должны.
В трудовой же не отражается декретный отпуск ;)

[libushe.livejournal.com]

Разве не отражается? Я была уверена, что в целях пенсии отражается, не весь же декрет в стаж идет.

[umnaja-zu.livejournal.com]

Нет, в трудовой указывается дата принятия на работу, перемещение и увольнение.
В пенсионном фонде сами посчитают сколько лет декрета выбросить из стажа на основании приказов, свид-в о рождении, справок и прочего....